Évaluation des candidats en entretien — gratuit en ligne
Après plusieurs entretiens d'affilée, les candidats finissent par se ressembler. Vous vous souvenez que quelqu'un était « bien », mais bien en quoi au juste ? Et quand deux personnes semblent au coude-à-coude, c'est ensuite difficile d'expliquer pourquoi vous en choisissez une plutôt que l'autre. Nous avons ajouté un outil gratuit qui aide justement pour ça — Interview Scorecard Generator — directement dans votre navigateur.
Ce qu'il fait
Vous listez les compétences importantes pour le poste et vous donnez à chacune une note de 1 à 5. Vous pouvez aussi décider du poids de chaque compétence, pour que ce qui compte vraiment pèse plus que les détails secondaires. À côté de chaque note, vous pouvez ajouter un petit commentaire, et l'outil calcule un total pondéré bien clair. Une fois terminé, vous pouvez enregistrer toute la fiche d'évaluation en PDF.
Rien ne quitte votre appareil
L'outil fonctionne entièrement dans votre navigateur. Les noms des candidats, les notes et les commentaires restent sur votre ordinateur : rien n'est envoyé sur un serveur ni enregistré ailleurs. Vous fermez l'onglet et tout disparaît.
Comment l'utiliser
- Ouvrez Interview Scorecard Generator et ajoutez les compétences que vous voulez évaluer.
- Notez chacune de 1 à 5, définissez son poids et ajoutez des commentaires là où c'est utile.
- Lisez le total pondéré et enregistrez-le en PDF.
C'est gratuit et sans limite. Vous trouverez d'autres petits outils sur la page Apps.